Juan Martínez/LaExpresión
TAMPICO, Tamaulipas. —La estabilidad laboral y salarial en el sector salud del sur de Tamaulipas continúa bajo una severa crisis, reconoció María Concepción Romero Hernández, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) en la región, al denunciar públicamente que persisten condiciones de profunda desigualdad dentro de las instituciones médicas, de manera particular en el Hospital General “Dr. Carlos Canseco”, donde el personal de enfermería enfrenta percepciones económicas críticas que no corresponden a su nivel de riesgo y responsabilidad.
La representante sindical expuso que actualmente existen entre 70 y 80 profesionales de la enfermería que perciben salarios calificados como precarios, los cuales oscilan apenas entre los tres mil y cuatro mil pesos quincenales.
Romero Hernández criticó la falta de respuesta por parte de las autoridades federales ante un problema que arrastra más de una década, señalando directamente que la homologación de plazas fue un compromiso heredado desde la administración del expresidente Andrés Manuel López Obrador que, a tres años de haber iniciado el actual mandato federal, sigue sin materializarse.
Bajo la consigna de que en las instituciones de salud pública no debe haber trabajadores de primera ni de segunda —una postura respaldada por el dirigente estatal Adolfo Sierra Medina—, la líder gremial manifestó que las necesidades operativas y la escasez de personal aumentan la presión sobre la plantilla activa.
Ante la falta de avances institucionales, la Romero Hernández advirtió que la base trabajadora contempla el uso de protestas y esquemas de presión laboral, apuntando a que el inicio del próximo proceso electoral obligará a quienes toman las decisiones a atender las demandas de seguridad laboral para evitar focos de descontento social.
