Redacción/LaExpresión
CIUDAD VICTORIA. —Aunque la Ley Federal del Trabajo establece que se debe tener un sueldo definido, tasado en el salario mínimo y las demás prestaciones de Ley, Gerardo Illoldi Reyes asegura que 350 mil meseros en Tamaulipas trabajan sin sueldo y sobreviven de propinas.
Por lo anterior, aseguró que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, será vigilante que la “Ley Propinas”, avalada por la Cámara de Diputados y en revisión por el Senado de la República, se aplique en Tamaulipas una vez publicada en el Periódico Oficial.
De aprobarse la mencionada Ley, se obligaría a los empleadores a dar un sueldo base, que no podrá estar por debajo del salario mínimo vigente, a quienes trabajan como como camareros, personal de restaurantes, hoteles y cafeterías.
En ese contexto: Illoldi Reyes citó: “Con el Sindicato de Meseros no he tenido acercamiento; he tenido acercamiento con muchos gremios y sindicatos, pero con éste no”.
VIGILAN QUE CUMPLAN CON EL REPARTDO DE UTILIDADES
Por otra parte, Illoldi Reyes, advirtió que de no cumplirse el reparto de utilidades, conforme a la Ley, en el tiempo que se estipula, la Dependencia a su cargo tomará cartas en el asunto.
“Hemos estado recibiendo inquietudes de personas que manifiestan que no se les ha realizado estos pagos, sabemos que aún estamos en el tiempo y les pedimos que no se desesperen”.
El Secretario del Trabajo en la entidad, detalló que la fecha límite para el reparto de utilidades es a finales de mayo para personas morales y a finales del mes de junio para personas físicas.
“Las medidas correspondientes (para quienes no cumplan) recaen en una investigación que puede derivar en una multa por parte de la Secretaría del Trabajo federal y distintas sanciones”, dijo.
Y agregó: “Por la parte fiscal también hay un cruce donde se determina que las empresas y empleadores están teniendo utilidades y que no están participando de la manera correspondiente a la Ley”.
Para finalizar, Illoldi Reyes detalló que aunque las multas varían, generalmente son por el orden de los 900 mil pesos, descartando también que este tipo de sanciones se hayan aplicado en Tamaulipas el año pasado.
