Martín De Luna/LaExpresión
CIUDAD VICTORIA. —Con el objetivo de fortalecer el estado de fuerza en la entidad, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas mantiene abierta su convocatoria de reclutamiento dirigida a hombres y mujeres de entre 18 y 40 años que deseen integrarse a las filas de las corporaciones de seguridad.
El proceso, que permanecerá vigente hasta el próximo mes de diciembre, busca captar perfiles idóneos para cubrir las vacantes disponibles en la Guardia Estatal, los cuerpos de Vigilancia, Seguridad y Custodia, así como en la nueva división de Policía Investigadora de la Guardia Estatal.
Gustavo Iván Jesús del Ángel Blanco Delgado, integrante del área de reclutamiento de la dependencia, explicó que la respuesta de la ciudadanía ha sido constante y participativa en todo el territorio tamaulipeco, extendiendo la búsqueda de aspirantes a otras entidades federativas como Veracruz, Oaxaca y la Ciudad de Ciudad de México a través de ferias de empleo y eventos locales. Para este año, las estimaciones de captación ya superan los 600 o 700 aspirantes que avanzan hacia los cursos de adiestramiento, una cifra que se ajusta de manera dinámica según las necesidades operativas de la secretaría.
Entre los requisitos esenciales para postularse, los interesados deben contar con el bachillerato terminado, una estatura mínima de 1.60 metros para hombres y 1.55 metros para mujeres, no poseer tatuajes visibles en manos, cuello o cara, y tener la cartilla del servicio militar liberada.
Para el nuevo perfil de la Policía Investigadora, el rango de edad se acota de los 23 a los 35 años, debido a que se prioriza la incorporación de perfiles profesionales que aprueben un prefiltro y un proceso de selección exhaustivo.
La oferta económica y de capacitación se presenta como uno de los principales atractivos de la convocatoria. Quienes opten por la Guardia Estatal percibirán un sueldo superior a los 26 mil 736 pesos mensuales, tras concluir un curso de formación de seis meses que incluye una beca diferida de 30 mil pesos, hospedaje, alimentación y servicio médico básico.
Por su parte, los integrantes de los cuerpos de vigilancia tendrán una percepción de 25 mil pesos mensuales tras un adiestramiento de tres meses dotado con una beca de 22 mil pesos, mientras que el nuevo perfil de investigador ofrece el salario más alto, tasado en aproximadamente 36 mil 800 pesos al mes, con un curso de cinco meses respaldado por una beca de 30 mil pesos.
Por su parte, Blanca Lizet Gallegos Ortiz, elemento en activo del cuerpo de custodios, enfatizó la apertura institucional hacia las mujeres bajo un marco estricto de equidad de género.
Detalló que las aspirantes reciben el mismo adiestramiento, perciben idénticos salarios y acceden a las mismas prestaciones que sus compañeros varones, consolidando un espacio de desarrollo profesional donde las capacidades operativas se evalúan sin distinción de sexo.
