Clemente Zapata M./LaExpresión
CIUDAD VICTORIA. —El conflicto que existe por la negativa de la Toma de Nota del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Victoria, está en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio del Estado y de los Municipios en Tamaulipas, aclaró Luis Gerardo Illoldi Reyes por lo que esa área tendrá que dar definición al proceso.
Durante su estancia en la ceremonia Cívica de Honores al Lábaro Patrio, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado citó: “es un tema que le compete al Tribunal para la Conciliación de Municipios y del Estado por parte del licenciado Godoy y ellos tienen la información del caso”.
Como se recordará, la semana pasada, un Juez federal confirmó la negativa de la toma de nota para Laura Limón, quien fungía como secretaria general del Sindicato del Ayuntamiento local, luego de que el proceso donde ganó la planilla naranja se hizo bajo una convocatoria que no tiene el aval de las autoridades.
LOGRAN COLOCACIÓN HISTÓRICA EN UNA SEMANA
En otro orden de ideas, Illoldi Reyes, informó que la entidad registró una cifra histórica en materia de vinculación laboral al lograr colocar a mil 200 personas en una vacante formal tan sólo en una semana.
El funcionario estatal atribuyó este dinamismo al fortalecimiento de las estrategias de intermediación y a la reestructuración operativa del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en el estado, bajo la conducción de su nueva dirección, lo que ha permitido agilizar los canales de comunicación entre las empresas de la región y los buscadores de empleo.
En el marco de esta agenda de reactivación económica, el titular de la dependencia estatal adelantó que el próximo jueves se llevará a cabo una nueva Feria de Empleo en el municipio de Matamoros, la cual concentrará una importante oferta de plazas para la zona fronteriza.
Subrayó que para el caso de Ciudad Victoria ya se encuentran definiendo los detalles y las reglas de operación para las próximas jornadas de reclutamiento masivo, con el objetivo de mantener el ritmo de colocación en la capital del estado.
Al evaluar la efectividad de estos encuentros laborales en Tamaulipas, Illoldi Reyes detalló que los indicadores actuales de colocación inmediata se ubican de manera sostenida entre el 15 y el 20 por ciento, lo que significa que de cada cien personas que asisten a las ferias con su documentación en mano, al menos 15 o 20 de ellas logran asegurar un contrato formal en ese mismo momento; una cifra que, según explicó, tiende a incrementarse de forma posterior debido a los procesos de selección y entrevistas secundarias que las empresas realizan en sus respectivas plantas y oficinas días después del evento.
