Patricio Lerma/LaExpresión
CIUDAD VICTORIA. —A presentar las denuncias correspondientes en contra de las empresas, fue el llamado que Gerardo Illoldi Reyes hizo a los trabajadores que no han recibido el pago correspondiente al reparto de utilidades.
A su llegada al Palacio de Gobierno para participar en la ceremonia cívica de Honores al Lábaro patrio, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del Gobierno del Estado aseguró que la Dependencia mantiene abiertas las vías de atención para verificar el cumplimiento de esta obligación patronal.
Explicó que cualquier trabajador puede interponer una queja en el momento que considere necesario, tras lo cual la autoridad laboral realizará la revisión para determinar si la empresa obtuvo utilidades fiscales sujetas al reparto establecido por la ley.
Precisó que cuando una empresa reporta pérdidas o no genera utilidad fiscal, la ausencia de reparto de utilidades está plenamente justificada; sin embargo, cuando existe ganancia fiscal, el patrón está obligado a distribuir entre los trabajadores el 10 por ciento de dichas utilidades de manera proporcional.
Illoldi Reyes recordó que el plazo para que las personas morales realizaran este pago concluyó el pasado 31 de mayo, mientras que las personas físicas con actividad empresarial tienen hasta el último día de junio para cumplir con esta prestación.
En otro tema, destacó los avances en materia de empleo durante el presente año, al señalar que más de 18 mil tamaulipecas y tamaulipecos han logrado incorporarse al mercado laboral, de los cuales cerca de 5 mil fueron colocados de manera directa a través del Servicio Nacional de Empleo.
El secretario indicó que históricamente el segundo semestre del año registra una mayor dinámica de contratación, por lo que confió en alcanzar cifras similares a las obtenidas durante el año pasado.
Asimismo, confirmó que continúa en planeación una feria del empleo para Ciudad Victoria, cuya realización podría concretarse durante junio o julio.
“Queremos hacer un ejercicio más completo y más abarcativo para beneficiar al mayor número posible de victorenses”, expresó.
Explicó que, además de las acciones del Servicio Nacional de Empleo, la Secretaría del Trabajo mantiene una estrategia permanente de atención personalizada mediante la Dirección de Canalización, donde se reciben solicitudes de ciudadanos interesados en encontrar una oportunidad laboral.
A través de este esquema, dijo, los solicitantes reciben asesoría para mejorar su currículum, capacitación cuando es necesaria y acompañamiento para vincularlos con vacantes acordes a su perfil académico y experiencia laboral.
Finalmente, aseguró que la dependencia continuará fortaleciendo los mecanismos de intermediación laboral para acercar oportunidades de empleo a la población en distintas regiones del estado.
