Martín De Luna/LaExpresión
CIUDAD VICTORIA. —El coordinador estatal del programa IMSS-Bienestar en Tamaulipas, Marggid Rodríguez Avendaño, informó que el sistema de salud en la entidad mantiene niveles de abasto de medicamentos que oscilan entre el 92 y el 96 por ciento.
El funcionario destacó que, mediante una estrategia de colaboración entre el Gobierno del Estado y la Federación, se ha logrado dar cumplimiento a la demanda de insumos, resaltando que el rubro de medicamentos oncológicos se encuentra cubierto al cien por ciento en todas las unidades hospitalarias.
Rodríguez Avendaño detalló que el surtimiento en hospitales se ubica entre el 93 y el 96 por ciento, mientras que en los centros de salud el rango de disponibilidad oscila entre el 92 y el 94 por ciento.
El coordinador estatal reportó un avance significativo en la transición administrativa, señalando que Tamaulipas es uno de los estados líderes en “transferencia efectiva” de inmuebles con un 70 por ciento de los centros y hospitales ya escriturados a nombre de la federación, superando la complejidad jurídica que representaban propiedades de origen municipal o particular.
Respecto a los señalamientos de sectores sindicales que calificaron al programa como “fallido”, el coordinador aclaró que los retrasos en pagos que motivaron las quejas ya han sido saldados casi en su totalidad.
Explicó además que la creación de un escalafón para los trabajadores del bienestar está sujeta a que el Gobierno Federal y el sindicato mayoritario establezcan formalmente las condiciones generales de trabajo en mesas de diálogo nacionales, por lo que actualmente no existe una base legal para su implementación inmediata.
Finalmente, en cuanto a la cobertura de beneficiarios, el funcionario reveló que la meta establecida es de un millón 582 mil tamaulipecos sin seguridad social formal. A la fecha, el programa ha logrado incorporar a dos terceras partes de esta población, avanzando hacia la consolidación de un sistema universal de salud en el estado, aunque reconoció que el padrón es dinámico debido a las fluctuaciones en el empleo formal de la región.
