Sin beneficio y novedades que difiera IMSS pago de cuotas obrero-patronales: Abogado

Tiempo de lectura 2 minutos aprox.

Cynthia Gallardo/Reportera

Tampico, Tamaulipas.- Para el abogado laboralista Juan Carlos Ley Fong no se ofrece ninguna novedad en las medidas legales y económicas implementadas a partir de ayer para el pago de cuotas obrero – patronales a través del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social anunció medidas legales y económicas para hacer frente a la pandemia por el COVID-19 y por la afectación a las empresas en el cumplimiento de sus obligaciones y a los trabajadores ante la pérdida del empleo; sin embargo, al leer el documento que ellos emiten que es un acuerdo del Consejo Técnico, no encuentro nuevos beneficios, porque esas medidas que dictan ya existen en la ley del Seguro Social y en los acuerdos anteriores dictados en 2003 y 2019 como ellos mismos lo señalaron”

Ley Fong refirió que la disposición es un derecho contemplado en la ley a través del que se puede solicitar un convenio para diferir el pago de: 12, 24 o 48 meses y refirió.

“Pero lo único novedoso que podría beneficiar a los patrones es que los intereses por diferimiento en el pago del crédito fiscal solicitado en un convenio son más bajos que los que comunmente se imponen y van de 1.26% mensual hasta 1.82% mensual según el plazo que se solicite de 12, 24 o 48 meses”

Expresó que en el convenio no se condonan automáticamente las multas, no se condonan se califica el historial de pagos del patrón y de cumplirse en tiempo y forma se podrá condonar hasta 90% de las multas impuestas.