Por trabajar en hospitales privados y no respetar anuencia, regresan a trabajar 500 médicos y enfermeras del Hospital General de Tampico

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Cynthia Gallardo/Reportera

Tampico, Tamaulipas.- Por la contingencia sanitaria ante el COVID-19 en días pasados la Secretaría de Salud del estado otorgó licencia laboral para médicos y enfermeras que prestan sus servicios en el Hospital General “Carlos Canseco”, mayores a 60 años, discapacitados y mujeres embarazadas.

Sin embargo, se detectó que aproximadamente 500 trabajadores del nosocomio no acatan la disposición pues prestan sus servicios para hospitales particulares, por lo que se verificará cada expediente.

El fin de semana se realizó una reunión que encabezó el secretario general de gobierno de Tamaulipas, César Verástegui Ostos, así como Gloria Molina Gamboa, secretaria de salud; Blanca Valles, líder del Síndicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas, Gloria Elena Garza subsecretaria Legalidad y Servicios Gubernamentales además de Enrique Jorge Nader, subsecretario de Administración de la Secretaria de Salud en la que se estableció que la plantilla laboral a la que se otorgó anuencia para ausentarse se tiene que reincorporar a trabajar, menos mujeres embarazadas.

Adolfo Sierra Medina, secretario general de la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud explicó que la medida obedece a lo siguiente.

“Hay mucha gente que se está colgando de la contingencia y son trabajadores que tienen dos o más empleos y no quieren asistir a trabajar al Canseco pero trabajan en otros hospitales privados como médicos y enfermeras y en esos casos se va a negar el permiso porque siguen trabajando”

A través de un oficio firmado por la encargada de despacho de la dirección del hospital “Carlos Canseco”, Nora Patricia García Cuesta así como por la Secretaría General de la subsección cinco del sindicato María Concepción Romero Hernández se dan a conocer las medidas en las que se establece que al ser un hospital de la Secretaría de Salud y por su naturaleza la plantilla laboral debe de continuar prestando sus servicios, por lo que se solicita la presencia de todos los trabajadores que firmaron la solicitud de licencia con goce de sueldo, madres con hijos menores de 12 años, personal mayor de 60 años, personal diagnosticado con alguna enfermedad crónica no transmitible como diabetes mellitus descompensada, hipertensión arterial descompensada, cáncer, leucemia, insuficiencia renal, asma, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, enfermedades inmunológicas y enfisema pulmonar regresen a sus áreas de trabajo a partir de ayer domingo 29 de marzo para garantizar la atención a la población, con excepción de las mujeres embarazadas que podrán continuar con su licencia.

Sierra Medina indicó que la licencia temporal extendida por el gobernador de Tamaulipas es para que el personal permanezca en su casa, más no para laborar en otros hospitales lo que los pone en riesgo.

Dijo que a aquellos empleados que lo acrediten, el gremio los respaldará mediante la entrega de un documento firmado y sellado por las autoridades estatales, también dijo que ante la falta de insumos, éstos ya se compraron.