Clemente Zapata M./LaExpresión
CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas. —Con el objetivo de exigir igualdad en las condiciones laborales, así como el respeto a la vida sindical, tres organismos gremiales se sumaron a una protesta, la mañana de hoy, afuera de la coordinación estatal del IMSS-Bienestar, como parte de un movimiento nacional, detalló Omar Everardo García Lara.
El secretario general de la Sección Uno, del Sindicato Nacional Independiente de los Trabajadores de Salud (Sinaitsa), detalló que en la protesta participan también el Sindicato Mexicano de Salud (Simesa) y Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud (Fintras).
Al abundar en los detalles, aseguró que la movilización ocurre de forma simultánea en las 32 coordinaciones estatales y a nivel nacional. Precisó que en la entidad el sindicato agrupa a alrededor de mil 100 trabajadores.
“Quiero que quede bien claro que este es un movimiento nacional de tres fuerzas políticas, que son Simesa, Sinaitsa y Fintras. Es un día histórico en el cual se conjuntan, sobre las diferencias, por un bien común y para satisfacer las demandas de las y los trabajadores”, expresó.
El dirigente sindical señaló que se retirarán sólo cuando sus peticiones sean escuchadas por la Secretaría de Gobernación y por la Coordinación Nacional del IMSS-Bienestar.
“Mientras no se escuchen, mientras no se sienten a dialogar con nosotros, vamos a permanecer aquí y vamos a esperar las indicaciones de nuestros líderes nacionales. Hoy la petición es de garantías a sus derechos laborales, igualdad y equidad para todas y todos los trabajadores del IMSS-Bienestar”, sostuvo.
Destacó que el pliego petitorio consta de 17 puntos y el principal es garantizar a nivel nacional el periodo de desintoxicación 2026, un tiempo de descanso para el personal que labora en áreas nocivas o peligrosas.
García Lara explicó que ese periodo se autorizó en 2025, pero no todos los trabajadores han podido tomarlo. Reconoció que en Tamaulipas el tema registra avances.
Detalló que también es necesario ampliar los lineamientos para otorgarlo según los niveles de riesgo, alto, mediano y bajo, porque hay áreas y códigos de puesto que no están incluidos en los oficios emitidos. Como ejemplo, mencionó que el personal administrativo no transferido de la Secretaría de Salud sí está contemplado, mientras que el del IMSS-Bienestar no.
Otro punto son los uniformes. El dirigente indicó que, gracias a las gestiones de los tres sindicatos, se logró que los de 2026 se paguen mediante una aportación monetaria, para que cada trabajador los adquiera a su talla y conforme a la normatividad.
A pesar de lo anterior, los de 2025 aún se entregan en especie, y en algunos estados han llegado incompletos o sin las tallas correspondientes, por lo que buscan que también se cubran en efectivo, “las compras consolidadas no han funcionado en ese sentido”, señaló.
Entre las demandas figuran además el dígito sindical, la integración de los sindicatos a las comisiones mixtas de trabajo a nivel nacional, estatal y por unidad, y el respeto a la no injerencia de las coordinaciones en la vida sindical.
“Realmente a veces vemos favoritismo sobre un sindicato. Queremos igualdad para todos”, refirió.
El pliego también exige reducir las diferencias entre el personal de nuevas bases del IMSS-Bienestar y el personal transferido, así como otorgar a los nuevos trabajadores los nombramientos y la titularidad que les corresponden. Ante la próxima transferencia del personal regularizado y formalizado, el sindicato pide que se transfieran como bases y que se respete su antigüedad.
García Lara recordó que el 31 de agosto se manifestaron en el mismo lugar y que en esa ocasión sus demandas fueron atendidas, lo que permitió iniciar los trámites del periodo de desintoxicación. Aun así, aclaró que no existe documento alguno que garantice el periodo de 2026 y que ese asunto debe resolverse a nivel nacional.
Sobre el titular de la coordinación estatal del IMSS-Bienestar, Marggid Rodríguez Avendaño, consideró que ha hecho lo que está a su alcance, aunque la dependencia tiene facultades limitadas. Pidió que los acuerdos alcanzados en la Ciudad de México se repliquen en los estados.
En cuanto al abasto de insumos y medicamentos, el dirigente sostuvo que el sindicato no ha recibido quejas formales por escrito y que sus demandas son estrictamente laborales. Aun así, dijo que han pedido a sus agremiados no ponerse en riesgo.
“Si no tienen los insumos necesarios, que no se arriesguen a hacer una cirugía o dar un medicamento que no corresponda por el hecho de dar la atención, y tampoco que pongan de su bolsa. Somos muy empáticos con la población, pero no debe ser así”, finalizó.
