Redacción/LaExpresión
CIUDAD VICTORIA. —Porque el trabajador, una vez que se jubila “sólo se queda con el puro salario”, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez está proponiendo prescindir de algunas prestaciones para que el aumento sea sustancial, perfilando que tenga una mejor calidad de vida al convertirse en trabajador inactivo.
La Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (Sutspet), en entrevista para “#ElPodcast con Alejandro Paz”, aseguró que “siempre hemos tratado de fortalecer los ingresos”.
Y agregó: “El salario es integrado; se le integra las prestaciones que traemos: el bono de transporte, canasta básica, capacitación y becas, el quinquenio (entre otras) y eso se lleva un monto importante”.
Por ello, dijo la lideresa sindical, en la mesa de las negociaciones con la parte patronal, se tiene en análisis que ese monto destinado a las prestaciones se vaya de forma directa al salario base, una propuesta que ha sido bien recibida por los delegados y trabajadores.
“Estamos hablando que se pueda, aunque fuera una o dos de las prestaciones que nos dan vía cheque, inyectarlo a lo que es el salario base”, precisó al hablar de esta medida plasmada en el pliego petitorio.
Valles Rodríguez aseguró que por mucho que se aumente el monto a las prestaciones o que se creen otras, al final, cuando se llega la jubilación, el trabajador no se lleva esos montos.
“Mientras recibes la quincena dices, ¡que padre!, no; pero cuando ya te vas a jubilar esas prestaciones no te las llevas, lo que te llevas es el salario”, dijo.
En cuanto a los trabajadores extraordinarios, la Secretaria General del Sutspet, dijo que hay más de siete mil trabajadores “y estamos pidiendo bases, pero el escenario es complicado”, aclaró.
Por lo anterior, Blanca Valles finalizó diciendo: “Yo creo que si el Gobierno también dirige su apoyo hacia los trabajadores en el salario, también viene a fortalecer a los (trabajadores) extraordinarios”.
