EL MESÍAS
Juan Antonio Torres Carrillo
Hablar de las organizaciones sindicales en México es adentrarse en aguas muy profundas que han marcado la historia de un sinnúmero de carreras políticas, instituciones públicas y privadas, así como de familias enteras.
Aquí es inevitable hablar del fallecido Fidel Velázquez Sánchez líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) por más de 50 años.
El tamaulipeco Joaquín Hernández Galicia “La Quina”, quien por más de 30 años fue el líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).
Por supuesto, la maestra Elba Esther Gordillo, quien, por más de 20 años, ocupó la presidencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
Podemos continuar la larga lista de organizaciones y nombres de sus respectivos líderes, bajo el esquema de “los sindicatos únicos”, lo cual, por sí mismos, constituían veneros de poder.
Bajo el contexto sindical, es necesario reflexionar sobre la suerte y estatus del Sindicato Unido de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas y Organismos Públicos Descentralizados (SUTSPET).
La primera reflexión que nos asalta es sobre los 30 años ininterrumpidos de doña Blanca Guadalupe Valles Rodríguez al frente de la citada organización sindical, pues la encabeza desde 1994, es decir desde la administración del exgobernador Manuel Cavazos Lerma.
Y serán 34, si tomamos en cuenta el Acuerdo del Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios de fecha 26 de septiembre de 2023, mediante el cual se dio la Toma de Nota del Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato Unido de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas y Organismos Públicos Descentralizados, relativo al expediente N° R.S.001, por un período de 5 años, que comprende del 1 de octubre de 20023 a 30 de septiembre de 2028.
Tal situación, nos conduce válidamente a sostener que ni doña Blanca Valles ni sus agremiados tienen calidad moral y/o legitimación para cuestionar o reprobar la estadía de los longevos líderes sindicales como Elba Esther Gordillo y otros; pues, incluso, ni la propia permanencia de Porfirio Díaz como presidente de nuestro país.
Ahora bien, quizás, en el caso, debamos asentir que son precisamente esos líderes históricos el ejemplo e inspiración de la continuidad de doña Blanca Valles al frente del SUTSPET.
También, es pertinente mencionar que el artículo 59 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas, prevé el derecho de los trabajadores al servicio del Estado de asociarse en una organización sindical.
Por su parte, el artículo 60 de la misma ley, establece que el derecho de conformación sindical asiste a los trabajadores de base al servicio del Estado; asimismo, contempla dicho numeral, que “Una vez que soliciten y obtengan su ingreso, no podrán dejar de formar parte de ella, salvo que fueren expulsados…”.
La transcrita porción normativa, resulta a todas luces inconstitucional, en virtud a que El Pleno de la Suprema Corte de la Nación, en reiteradas ocasiones, ha considerado que la libertad sindical constituye un derecho fundamental; de ahí que resulta desafortunado que, en la actualidad, la ley en comento establezca una restricción a la libre sindicación de los trabajadores al servicio de nuestro Estado.
De esa manera, es evidente que el diseño actual del referido artículo 60 favorece a los intereses de doña Blanca Valles, ya que dispone expresamente que ningún trabajador al servicio del gobierno del Estado podrá dejar tal organización sindical una vez que haya ingresado a la misma, lo cual, como ya se dijo, es totalmente desafortunado, toda vez que no se puede obligar la permanencia.
En conclusión, sin duda alguna, que los trabajadores al servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas y Organismos Públicos Descentralizados por acción o por omisión son totalmente responsables de la perpetuidad de su líder sindical y mal ejemplo del SUTSPET; porque se asume que, entre sus agremiados no hay capacidad de sucesión o, en definitiva, son los tiempos de transformación los que conducirán a la creación de una nueva organización sindical.